자소서 · SK하이닉스 / 모든 직무
안녕하세요. SK하이닉스에 지원하려고 합니다. 제가 타사 (삼성, LG)와 산학 과제를 여러차례 진행했고, 학술대회도 나가서 구두 발표 했습니다. 이 내용을 자소서에도 충분히 녹였다 생각하고, 경험/특허 내용에도 작성했는데 경험 기술서를 작성하려고 하니 작성할 내용이 자소서에도 들어가있고, 경험/특허, 포트폴리오에도 들어가 있는 느낌입니다. 경험/특허에는 그 내용들을 개조식으로 쓰고, 경험기술서에는 2가지정도 뽑아서 자세히 쓰는 것이 좋을까요? 아니면 새로운 내용을 짜내는게 좋을까요?
2025.09.28
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서성한/화공 수료생입니다. (졸업유예) 이번 하반기부터 공채 지원하려고 합니다. 반도체 양기, 공정 기술 쪽으로 취업하고 싶은데 쓸만한 스펙이 - 반도체공정 강의 1개 - 반도체 종합설계프로젝트 (후공정) - 공정 제어 강의 1개 (반도체x, 프로그램으로 화학 공정 시뮬하는 프로젝트) - 랩실 단기 인턴 (반도체x, 2개월) 뿐이라.. 수료생이라 받아주실지는 모르겠지만 이제라도 반도체 쪽 학연생 컨택해보는게 나을까요? 원래 나종기 같은 외부 교육/실습으로 스펙 쌓으려고 했었는데 학연생 스펙이 없는게 불안해서요 인턴이 학연생보다 유의미하다고 생각하지만 인턴도 학연생 정도의 스펙이 있어야 붙는거 같기도 하구요.. 조언 부탁드립니다.
안녕하세요 산공 졸업 후 QC에서 불량 데이터 분석 및 개선, 유효성 검증 등등 품관 업무 수행중인데, 양산관리 직무가 가장 잘 맞을까요? 양관은 티오가 너무 적다고 해서 티오가 더 많은 직무를 추천해주실 수 있나요? 물론, 제 역량과 핏한 직무로 추천해주시면 좋겠습니다. 이유도 짧게라도 같이 달아주시면 감사하겠습니다.
하이닉스 기반기술 지원하려는데 부서관련해서 명확히 알고싶어서 여쭙니다 1. dmi at 이런식으로 나뉘어져있는게 맞나요? 계측팀이랑 분석팀 따로있다고들어서요 2. 계측이나 sem tem을 직접 오퍼레이팅 하지않는다고 들었는데 그럼 데이터가지고 뭐가 잘못돼서 소자에 문제가 생겼는지 분석하는건가요? 예를들면 에칭했는데 깔끔하게 안돼서 측면에 뭐가있다면 그게 impurity인지 그냥 에칭이 제대로 안된건지 물질이나 원인이런걸 명확히 규명하는 부서일까요?
서성한/화공 수료생입니다. (졸업유예) 이번 하반기부터 공채 지원하려고 합니다. 반도체 양기, 공정 기술 쪽으로 취업하고 싶은데 쓸만한 스펙이 - 반도체공정 강의 1개 - 반도체 종합설계프로젝트 (후공정) - 공정 제어 강의 1개 (반도체x, 프로그램으로 화학 공정 시뮬하는 프로젝트) - 랩실 단기 인턴 (반도체x, 2개월) 뿐이라.. 수료생이라 받아주실지는 모르겠지만 이제라도 반도체 쪽 학연생 컨택해보는게 나을까요? 원래 나종기 같은 외부 교육/실습으로 스펙 쌓으려고 했었는데 학연생 스펙이 없는게 불안해서요 인턴이 학연생보다 유의미하다고 생각하지만 인턴도 학연생 정도의 스펙이 있어야 붙는거 같기도 하구요.. 조언 부탁드립니다.
안녕하세요 산공 졸업 후 QC에서 불량 데이터 분석 및 개선, 유효성 검증 등등 품관 업무 수행중인데, 양산관리 직무가 가장 잘 맞을까요? 양관은 티오가 너무 적다고 해서 티오가 더 많은 직무를 추천해주실 수 있나요? 물론, 제 역량과 핏한 직무로 추천해주시면 좋겠습니다. 이유도 짧게라도 같이 달아주시면 감사하겠습니다.
하이닉스 기반기술 지원하려는데 부서관련해서 명확히 알고싶어서 여쭙니다 1. dmi at 이런식으로 나뉘어져있는게 맞나요? 계측팀이랑 분석팀 따로있다고들어서요 2. 계측이나 sem tem을 직접 오퍼레이팅 하지않는다고 들었는데 그럼 데이터가지고 뭐가 잘못돼서 소자에 문제가 생겼는지 분석하는건가요? 예를들면 에칭했는데 깔끔하게 안돼서 측면에 뭐가있다면 그게 impurity인지 그냥 에칭이 제대로 안된건지 물질이나 원인이런걸 명확히 규명하는 부서일까요?
답변 7
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인께서 말씀하신대로 경험/특허 항목에는 핵심 키워드 위주로 개조식으로 작성하시고, 경험기술서 항목에는 산학과제 수행 내용에 대해 주요 부분을 위주로 서술식으로 작성해주시는 것이 좋습니다. 본인께서 수행하신 산학과제 내용의 경우 지원 직무와 상당히 직결되며 직무 적합성을 평가받을 때 매우 중요한 요소로 작용하므로 자기소개서의 내용이 경험/특허, 경험기술서 등 여러 항목에서 중복될 수 있습니다. 인사담당자 또한 이러한 점을 충분히 인지하고 있으므로 너무 걱정하지 않으셔도 되겠습니다. 참고하십시오.
멘티님 SK하이닉스 경험기술서에는 자소서와 포트폴리오 중 핵심 경험 2가지를 선정해 구체적인 과정과 본인의 역할을 중심으로 서술하는 것이 가장 효과적입니다. 중복되는 내용이라도 각 문서별로 서술 방식과 깊이를 달리하며, 기술서는 구체적 성과와 개선점, 어려움 극복 과정 등을 강조하세요. 단순히 새로운 내용을 무리하게 추가할 필요는 없고 핵심 경험 두 가지에 집중하는 전략이 취업에 유리합니다. 경험/특허 란에는 요약·개조식, 기술서에는 상세·스토리 구조를 사용하시면 됩니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
